也许是社会太浮躁吧，身边总有“不想工作了，我要去做自己喜欢的事”“我不想找工作，我想早点过自己理想中的生活”“老板太傻×，我要辞职做喜欢的工作”等各种各样的声音。

 

　　虽然我没法阻止人们追求自己想要的生活，我自己也不算是个有资格让大家不闯不试的人，但着实有些话，很想说。这是在选择自己想要的人生前，必须了解到的一些残酷事实。

 

很多事情

不是你说不喜欢就可以不做的

 

　　我认识一个设计师，负面情绪比较多，总是抱怨老板让他去做他不喜欢做的事。

 

　　他常常说：“这不是我应该做的呀！”“我为什么要做这个？”

 

　　我问他：“老板让你做什么事？”

 

　　他说：“比如跟制作商去谈标签的材质和价格，为什么是我的事？”

 

　　从表面上看，好像确实不是你的事，也绝不会有人谈得上喜欢去做这些琐碎的事。

 

　　可事实上，哪个真正独当一面、可以做全套方案的设计师不是懂得所有材质、市场价，以及拥有一套自己积累的供应制作商的名录的？

 

　　公司给你提供这样的机会和平台，给你足够的信任，去积累自己的知识储备，去形成自己的资源和人脉，即使不喜欢，也是值得去做的。

 

　　更何况，有些事，不是你不喜欢做，就可以不做的。

 

职场不是谈恋爱，没那么多你情我愿；

 

职场也不是幼儿园，你不吃饭、不睡觉还得哄着你。

 

不是你不喜欢的、不想要的

就是不好的

 

　　很多玻璃心的职场人，还没有尝试到成功的滋味，就因为挫折、批评、压力打了退堂鼓。

 

　　为了给自己留一点颜面，就说这个东西我不喜欢，我不想要。

 

　　把自己不会的，说成自己不要的，那是三岁小孩喜欢做的事。

 

　　这一点很像看人。

 

　　说不喜欢一个人，往往比说喜欢一个人来得轻松。我们很容易因为一个小小的缺点和毛病而全盘否定一个人，皱皱眉头，说这个人邋邋遢遢我不喜欢。可事实上，你不喜欢，不代表别人不喜欢，更不代表这个人不是个好人，不是个值得交往的朋友。

 

　　工作也是一样。

 

　　不是你不喜欢，你就可以说这个工作不好；不是你不习惯，你就可以说这种方式不对。

 

　　说不好和不对，人人都会说，推卸责任是这个世上最简单的活了，动动嘴皮子，不费吹灰之力。

 

　　可是你自己做好了吗？你尽全力了吗？你拿出专业的职场态度了吗？

 

　　你摆平自己急功近利的心态了吗？你摒弃你的嫉妒和自卑了吗？你去尝试弥补你的短板了吗？你去尽力克服遇到的困难了吗？你去努力尝试沟通，解决矛盾了吗？

 

你还没资格说什么是你想要的人生

 

　　太多所谓职场人对工作的投入程度，简直差到令人发指。除了一身职场的衣服和精致的妆容差强人意，其他方面的粗糙简直让人忍不住吐槽。

 

　　我之前让一个员工做一份PPT，还给了其我曾经的课题PPT 做参考，那是我能找到的自己做得最简易的一份报告了，我说：“你就参考这种逻辑和美观来做。”

 

　　可是他最终给我的一份PPT，除了封面和封底能看，其余的几页全是堆砌的图片，毫无逻辑可言，也没有任何美感可说。

 

　　我想着这是他第一次做，我耐心地给他梳理整套逻辑，告诉他第一页放什么，第二页讲什么，告诉他我想要看到的是什么。

 

　　他那一天加班到11 点，第二天重新给我的时候，完全按照我的说法来的，确实不一样了，但也没给我惊喜。

 

　　然后他吐槽说，什么都按照领导说的来做，一点意思都没有，这不是我想要的。

 

　　职场如战场，所有人的时间都是金钱和生命。没有那么多愿意手把手地教你的上司和前辈，遇到一个少一个。

 

　　两份天差地远的方案摆在面前，可我却没有看到他有一丝学到一点就是赚到一点的欣喜，也没有一点知道差距后的努力思考和学习。

 

　　连这点提升都不去做，哪里来的因为学习和进步产生的满足感和成就感？脱离了原本可以有的努力和收获，有什么资格说，我就是不喜欢？

 

　　当你的才华还撑不起你的野心的时候，别好高骛远。

 

　　别在什么都没看到、什么都没够着的时候，就说自己已经看破了，这不是我想要的。

 

你做不做得好跟你喜不喜欢没什么必然关系

 

　　职场菜鸟一厢情愿地以为，我做不好现在的工作，是因为它压根不是我喜欢做的，我无法投入。只要是我喜欢做的，我一定能做好。

 

　　那我告诉你，连正常职场工作都做不好，还谈什么要做自己喜欢的事。

 

　　很久以前网上就流传一种说法，什么人只有做自己喜欢的事，充满热爱，才能做好一件事情。扯淡！这种安慰弱者的话你也信。

 

　　什么是精英？真正的精英就是，无论交给他的活儿，是喜欢的还是讨厌的，是分内的还是分外的，都可以用最专业的职场素养和最客观的职场判断，去把活做得漂漂亮亮的。

 

　　这个社会上大多数工作都是一样辛苦的，不分什么多寡，也总会有让你觉得讨厌、恶心、烦人的地方，更别说所有的工作都有着一定比例的重复和琐碎，包括你以为你喜欢做的事。

 

　　当理想、喜爱和谋生、利益挂钩，当好奇和发现也成为日复一日的程式化，热爱终会慢慢变淡。

 

　　做得好不好，跟你喜欢不喜欢，没什么必然联系，别给自己找冠冕堂皇的理由。

 

你足够优秀到迎接你想要的人生吗

 

　　也许是近年来“一夜成名”“一夜暴富”的年轻新生代越来越多吧，写公众号月入几十万元的数不过来，许多尚在职场的人心就痒痒了：“他原先也就是和我做一样工作的，学历还没我高呢，他都能辞职做得风生水起，我有什么不能的？”

 

　　开什么国际玩笑？ 别自我感觉太良好行吗？

 

　　你知道成为一个作家需要经历多久的积淀和多少个日日夜夜的笔耕不辍吗？

 

　　你知道成为一个月入几十万元的大v 或者大号每天需要经过什么样的选题，探讨、抓耳挠腮、熬夜、焦虑，以及漫长的试错和等待吗？

 

　　这些看上去轻松成功的人，即使你觉得也没比你强多少，起码人家比你耐得住寂寞啊。

 

　　你一点简单的工作都坚持不了，就喜欢唠叨和吐槽，一丁点的不顺心和挫败感就叫嚷着我不干了，我要选择自己想要的人生，你觉得你够能耐吗？

 

　　真的，没有什么完美的人生，也没有什么十全十美的工作。

 

　　在职场上，拜托少点情绪，多点行动。

 

　　拜托多点客观清醒的自我认识，少点大材小用的自我悲悯。

 

　　别一天天抱怨这不是自己喜欢的，这不是自己想要的，你连这点只需要你承担一角的工作都做不好，还是别提什么创造你的人生了，你承担不起。

 

　　你连委屈、难过、自尊心受挫都消化不好，情绪毕露，我才不信你可以掌控自己喜欢的事，过你想要的人生。

 

　　很多时候，不是庙太小，而是你太弱。

 

　　很多时候，不是领导傻×，而是你还不够牛×。

 

　　别年纪轻轻，顾不好当下，还总幻想我要的未来、我理想的人生就在不远处。

 

　　每一种人生，都比你想象得更艰难。