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如何在简历里展现自己的能力和思维方式

创建时间:2016-06-22 作者:领上道

无论你工作能力多强,工作经验多么丰富,在简历中没有将自己表达出来,或者简历中的逻辑思路不强,重点不吸引人,你都很难得到面试的机会,尤其在这个竞争激烈的社会。你的简历就是一份求爱书,需要打动HR和面试官,接下来才是互动交流,展现自己。所以每一位求职者都必须认识到简历的重要,需从你开始写简历的那一刻起,你就要清楚需要从哪些方面出发才能获得此位爱人的芳心。

每个人在写简历时,都会考虑简历的规格版和式,有些人可能会在网上找版本,但是这些格式和版本如果没有从自身的特点出发,你会发现的的简历写出来特别的生硬,好像没有重点。所以如果没有使用好的规格和排版,这样的简历的无法将你的才华展现出来,因为HR拿到你的简历的第一印象是非常重要的, 更希望看到的是疏密有致、主次分明的简历,所以在制作简历时,除了要思考简历的内容如何写外,我们还要特别留意简历的规格和版式。这样才能形成自己的风格简历,才会吸引他人。

(1)简历的篇幅的控制

对于求职者的简历来说,简历的最佳篇幅应控制在2-3页纸。如果你是应届生最多不能超过两页。作为求职者,你的简历首页一定要将最相关、最能体现你优势和能力的信息体现出来。另不建议给简历做个封面。我自己作为一个求职者,简历控制在三页,但这三页必须主次有序,逻辑过渡。

(2)字体和字号的选择

在中文简历中,字体与字号合理应用,可以让简历在形式上主次分明,简单扼要。这样HR审阅起来特别顺利且印象深刻。

一般小标题和题头部分的姓名可以用黑体,而正文部分一般采用宋体。尽量避免在一份简历中使用多种字体,少用斜体、等字体。但是可以适当用粗体来进行突出强调,也不宜使用过多粗体。其中字体和字号的选择也和你选用表格或者word来做简历也有相关的。

(3)内容疏密有序控制

虽然说简历以2页为最佳,但是这并不是说你的经历丰富,就要把简历内容安排得密密麻麻,看上去一地芝麻,这样HR也不能仔细的审阅你的简历,适当设置行间距,页边距,这样能让HR 在浏览简历时眼睛舒服一些,而且会迅速的抓取核心内容。

(4)整齐有序控制

在写主体内容时,最好把教育背景、工作经历、社会实践经历等小标题时,最好使用项目符号对齐,必须得统一一致;在写教育背景,工作经历等主体内容时,每一小项也最好用二级符号对齐,每一小条必须统一一致。

(5)打印及用纸

纸制的简历最好用A4纸尺,打印的时候要注意尽量少用复印的简历,不要选择彩色打印,只要你的简历内容有思想,彩印反而显得你好像做一件事是不知道控制成本,这样对于企业来讲也是一种缺点。所以普通A4就足够。

这周就和大家分享写简历的一些基本格式要求,及注意事项。下周我会继续给大家展开简历内容的写法,会多结和自己的亲生体会和经历。

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