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【简历名称怎么写】

发布时间:2016-03-02

来源:领上道

赵本山的一个小品里说:猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好,完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错,为什么一投出去就石沉大海,杳无音信?很大的原因是你的简历并没有成功的吸引招聘者的眼球。无论你的简历做的多么精美,你都要清楚一点,招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。
在招聘过程中,招聘者顶多会拿出一天时间筛选简历,很多时候是用半天。
筛选简历就两个过程:先是初选,这个过程很快,每份简历只看几个关键词,10至20秒就会看完一份简历,有时候简历看完了,连这个人是男是女都不知道。初选大概会选出20%左右的人进行复选。复选阶段,会对每份简历看的很细,主要是为了更进一步了解每位求职者,在简历中寻找几个有针对性的面试问题,这个阶段,淘汰率不是很高,基本上都会得到面试的机会。
所以说,对于招聘者来说,如果一个应聘者能过了初选关,面试也就不远了。在众多的简历中,招聘者为什么选择这份而不是选择那份呢?除了这个人符合招聘者的各项硬件要求外,一个很重要的理由:这份简历符合招聘者的口味。
那么,招聘者喜欢什么样的简历呢?
当然是清晰明了,看上一眼就能抓住关键词。
“简历”这个词突出的是“简”,所以简历不是写论文,不能过于冗长,招聘者也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单应该是突出重点,在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来。
最不喜欢看那些太过于雷同的简历。有时候看了很多简历,格式、内容基本一样,这种千人一面的简历,看多了,真有想吐的感觉。大多数应聘者毕业那会儿也犯过这样的毛病,把别人的简历拿过来,套个格式,改改内容就搞定了。这样的简历多了,让招聘者很是为难,看不出大家有什么不同,怎么选择呢?往往是被批量淘汰。
不过对于毕业生来说,简历雷同也是在所难免的,大家的经历相似,简历当然也差不多了。但是有些毕业生却能把一样的事,用不一样的方式写出来,这就是水平。
最后提醒大家:别怕麻烦,站在招聘者的角度,用心做一份与众不同的简历。